Dotaz:

Pane primátore využiji této možnosti se Vás veřejně zeptat na Váš názor. Můj dotaz se netýká práce na radnici ale věci která souvisí s tím že jste také předsedou mladoboleslavské ODS ale také bývalí ředitel Klaudianovi nemocnice. Jak se Vám líbí vládou plánované snížení platu zaměstnancům o 10% nemyslíte si že to poškodí silně například i zdravotníky kteří pracují v mladoboleslavské nemocnici.

Odpověď:

Dobrý den,

Víte ve vládě není jen ODS, sice máme premiéra ale většinu ve vládě nemáme. Osobně s plošným snižováním platů nesouhlasím. Tento návrh prosazují hlavně ministři za TOP 09 a to jak ministr financí Kalousek tak i ministr práce a sociálních věcí Drábek.

Souhlasím s tím, že se musí šetřit i s tím že je nutné snižovat deficit státního rozpočtu, abychom se nedostali k bankrotu jako v Řecku. Přesto se domnívám, že úspory mohou být jinde než ve plošném snižování platů nebo v omezování investic. Mimochodem investice v období krize jsou obvykle levnější, dávají práci lidem a oživují ekonomiku.

Dle mého názoru úspory ve mzdových nákladech lze hledat v zeštíhlování rozbujelých aparátů ministerstvech a ne plošným snižováním platů bez ohledu na to zda konkrétní pracovník je potřebný či nikoliv nebo bez ohledu na to zda pracuje dobře nebo ne. Další úspory státu mohou být i tím, že se přestanou uzavírat předražené zakázky a úřady se začnou chovat hospodárně tak, jako by se choval každý, kdyby utrácel své peníze. Kdyby se takto úřady chovaly tak by se nemohlo stát například to, co se stalo při frézování ulice Jičínská před několika týdny, kdy byla frézována a opravována ředitelstvím silnic a dálnic komunikace, která byla zcela v pořádku.

A teď k tomu jak se to dotkne nebo nedotkne zaměstnanců nemocnice v Mladé Boleslavi. Musím Vás ubezpečit, že změna tabulkových tarifů se zaměstnanců nemocnice nedotkne. Od roku 2005, kdy byla nemocnice transformována minulým vedením kraje na akciovou společnost, se platy v nemocnici neřídí tabulkami, které stanovuje stát, ale tabulkami, které stanovuje vlastník nemocnice, tedy středočeský krajský úřad. Tato nezávislost v odměňování na tabulkách určených státem, byla jedním z motivů proč transformaci udělat. Tehdy jsem byl ředitelem nemocnice a stejně jako teď mně vadili nízké platy zdravotníků. Proto jsem bojoval za to aby se nemocnice transformovala na organizaci která, nebude závislá na státních tabulkách a to pak umožní odměňovat zaměstnance podle výsledků hospodaření nemocnice a podle toho jak se rozhodne její majitel kterým je ze 100% jak jsem již uvedl Středočeský krajský úřad. Jinými slovy, v tuto chvíli nemůžou platy zaměstnanců poklesnout pokud se k tomu nerozhodne Středočeský krajský úřad bez ohledu na to jakým způsobem se rozhodne upravit platové tabulky ministr práce a sociálních věcí za TOP 09 pan Drábek. A vzhledem k tomu, že mladoboleslavská nemocnice je stejně jako byla v době kdy jsem byl jejím ředitelem v zisku a protože předpokládám že i dnes platí podobná kolektivní smlouva jako za mého působení kdy se nemocnice zavázala vyplatit 40% případného zisku ve mzdách a zbylých 60% investovat do svého rozvoje. Proto se domnívám, že zaměstnanci této naší mladoboleslavské nemocnice se poklesu platů obávat nemusí. Musíme však uhlídat to, aby zisk vytvoření ve zdejší nemocnici neputoval do jiných nemocnic vlastněných krajem které v zisku třeba nejsou. A to je také ten důvod proč jsem opakovaně vystupoval proti tomu aby Mladoboleslavská nemocnice byla převedena pod jednu organizaci sdružující mladoboleslavskou, kolínskou, kladenskou, benešovskou a příbramskou nemocnici tak jak to plánoval a pořád také plánuje hejtman středočeského kraje pan Dr. David Ráth.

MUDr. Raduan Nwelati

Primátor města Mladá Boleslav